中国***人才缺50万左右，你有机会吗？
大家好！我是导ye
对于这个问题，我的观点如下
我个人没有任何机会
1.***巅峰年龄
***巅峰年龄为19至21岁，且需要从小练习，除了每天的高强度练习，还需要锻炼身体，毕竟***是需要脑力和手速的，而我根本不符合。
2.天赋
***需要天赋，这是众所周知的。毕竟不是所有人都能够从事***事业。你天赋不够强，你哪怕再努力再用汗水去铺垫也是没有用的。毕竟1%的灵感
加上99%的努力才能够成功，但是呢，那1%的灵感是非常重要的。我没有天赋，只有兴趣。我没机会，
以上是我对于该问题的见解，我是导ye
我们下次再见
我本人是没有任何机会的
以下个人观点
***圈不像其他职业可以通过培训，学习。以此来提高工作能力。
***需要更好的天赋，就像我，我是比较喜欢打游戏的，而且接触游戏也挺多。但是没有任何一款游戏的操作可以达到高级别。基本都是中下游的。
现在也有很多***教学的学校，不可否认的是，如果一个操作很一般，手速很一般的人，即便经过学校系统培训教学，依然很难在***圈有作为的。
以我目前所了解的，职业队，所招募的队员，都有很拔尖的操作。他们所培训的更多的是战术，合作，而不是基本操作。
就像好多小伙伴，沉浸游戏好几年，段位积分依然在中游！而有的小伙伴刚接触一款游戏，就可以达到上层的段位积分。这是好多人无法比拟的！
***更需要年轻的血液，更新换代的速度快到无法想象！
虽然***赛事这两年很火，但是个人觉得游戏娱乐打发时间就好了，还是少走职业路线，毕竟吃***职业这个东西的人往往也就那几年等你年纪大了手速跟不上了就得退役，况且能在这个圈子熬出来的人寥寥可数。
2018年，电子竞技入选雅加达亚运会表演赛项目，而中国队以两金一银的好成绩载誉而归，引起社会广泛关注。2022年杭州亚运会，***项目将被列为比赛正式项目。据悉，2018年中国***市场规模只有84.8亿元，预计到2020年，***全产业链产值将达到211亿元。
越来越多人渴望进入到***这个蓬勃发展的行业中来，然而现实情况是：人才紧缺成为阻碍***行业发展的主要原因之一，同时，现有从业者专业性不足也制约了人才培养和产业发展。腾讯***统计数据显示，***行业的现有从业者仅5万人，岗位空缺则已高达26万，到2020年缺口将扩大至50万。
业内人士表示：“现在招聘的要求是热爱***这个行业，但不是游戏打得好就行”。从业人士大多以***爱好者为主，且一人身兼多职，其专业水准已跟不上行业发展的步伐，造成了行业整体发展滞后。他无奈地表示，“现有从业者主要来自两个渠道，退役的职业选手和传统体育行业人才，但存在素质不高、‘水土不服’等缺陷，无法适应企业的需求。”
如今正值2019招聘季到来，很多读者都很关心如何才能进入***行业，在这小编结合自身经历给大家谈谈进入***行业，成为新一代***人的几个要点。
首先，要明白自己想做什么？会做什么？
当前***行业可选择的职业方向非常多，其中职业选手是大部分人的梦想，然后这一职业对天分、能力、时间、培训乃至年龄都有极高的要求，且成功的概率极低，我们这里暂不详细讨论。除此之外，包括主持人解说、赛事策划、运营与执行、***产品策划、***品牌传播等等几十个职业方向，都是我们可以选择的。
事实上，***行业是一个完整的产业生态，可以容纳各种专业、各种兴趣的从业人员，因此对于求职者来说，首先要做的就是对自己的能力与兴趣有清晰的认识。
网站方面，最基本的是编程人员，不管你是会后台功能的实现还是负责数据库，又或只是美工，这些都可以让让你进入到电子竞技的行业中来，当然这仅仅是编程人员。
另外网站的岗位还有编辑，只要你能写出较为精彩的文章和新闻，同样也会有机会。随着目前星际争霸2的发售，中国的很多大型网站都把主要精力放在星际争霸2专区上面，这确实造成了竞争，但同时也造就了他会更快的进步。所以，现在很多的网站都会自己去做一些***，另外会自己做一些比赛。那么这样，就需要主持人、需要***剪辑的人员，需要导播，需要摄像，需要赛事的筹划等等，这些都是现在电子竞技网站所需要的职位。
而***媒体主要依托网络直播平台进行比赛的直播或者是转播，同样是需要各种人才，不过目前来看，网络媒体和***媒体基本都是互相渗入。所以这两大类的岗位需要大同小异。其实我刚才说的一些岗位都是比较贴切一个普通而又内心充满***的朋友们的，还有市场推广等等这些比较高等的职位。
看到这里，有些朋友会产生这样的疑问，中国的这方面电子竞技的网络媒体和***媒体比较匮乏，岗位总数比较少，如果自己在这样的竞争下无法就职进入企业应该怎么办。
其实电子竞技因为他的特殊性，他不需要你有博士的学历，而是你对游戏的理解，以及对电子竞技的理解，再加上无限可能的创造性，最后需要的就是坚持不懈的毅力。有了这些你就可以在各个企业之中找到属于自己的位置，各个企业对这方面的人才都比较匮乏，而并不是大家所想象的跟自己距离很远。有一句话叫做，没有了竞争就是没有了进步，如果大家都去为之奋斗我想 这会促进中国电子竞技的繁荣，更重要的是大家并不是不想，而是不知道如何去做。
因此在进入***行业之前，你要客观地问自己三个问题：我想做什么？我能做什么？我将做什么？选好自己的职业方向之后，就可以选择你想去的平台投递简历了。
其次，***行业的企业机构不少，选择对你成长最有帮助的！
目前国内的***企业分为：***游戏公司、俱乐部、赛事公司、直播平台、***数据分析公司、***媒体等等，涵盖了大大小小数千家企业，从腾讯网易这样的头部企业到一些小小的只有几个人的创业团队，当前的***行业工作机会可以说非常多，但要找到适合你的要进行一番综合考量。
进腾讯、网易固然是首选，但很多你看好的***创业公司的机会也难能可贵，当前***行业的热潮刚刚来临，很多不错的项目也在慢慢浮出水面，针对你的现实情况去做出对你最优的选择更为重要。
那么对于这些***企业来说，什么样的人才最有吸引力呢？
首先是对***的热爱，***行业是一个需要沉淀的行业，尽管近两天有些浮躁，但整个行业是需要大量热爱***行业，愿意沉下心来做事情的人才，而不是瞄着热度与资本来“到此一游”的人。
除此之外，***行业毕竟是一个新兴的行业，对于各类人才都有需求，同时也需要这些进入***行业的人有足够的自主能力、开拓能力，在很多岗位上可能都不会有人会带着你去熟悉，都需要你自己去主动接触学习，领悟并试错。
***专业前景怎么样？找工作好不好找？
揭秘！***行业有哪些岗位？
作为新兴产业，***这几年经历了高速发展的过程，越来越多的人认可和接纳这一项产业。很多人认为电子竞技从”玩物丧志”到逐渐被认可,是人们观念的逐渐开放和改变,但更多的原因是电子竞技通过自己的努力,走进了千家万户,开启了全民”***”时代。
接触***的人越来越多,人们对”***”自然不存在误解。调查显示，2016年英雄联盟月活跃用户超过了一亿，2017年，移动***的代表项目王者荣耀在国内已经拥有接近两亿的用户，这个庞大的数字，是大部分传统体育项目无法企及的。
面对***市场庞大的人才缺口，很多高校生有意从事这方面工作却无从下手，尤其是在毕业季这个关键时期，很多高校生站在了人生的十字路口。想从事***行业，但由于缺乏这个行业足够的了解和对未来的不[_a***_]，往往很迷茫。他们往往会有一些列的疑问：我的专业是否能从事***相关工作?我这个专业适合什 么职位?我的专业知识能否胜任这个岗位?或者有些人已经对***相关工作有了了解，却不知道如何入门，如何让相关人员看到自己，如何融入这个行业。
***行业有哪些岗位呢？电子竞技职业化俱乐部经理、教练、数据分析师、领队等；******行业的***主播、解说、经纪人等；电竞赛事行业的赛事运营、策划、裁判等。
怎样才能从事***行业？
你好，这里凌乱来说说我的看法:
就我个人认知而言，大部分想要从事职业选手而又水平未到顶峰的玩家，都只不过是肆意挥霍青春时给自己找的借口，世界上有的是钻石玩家，若您真的想打职业，钻石肯定不行，这样说吧，得王者五百点才能问这样的问题。
现在普遍年轻人就是把***看的着实有些轻了。
但是游戏技术不好的人就不能从事***行业了吗？
除去***选手，你还可以通过报考或者报名官方招聘的相关性***职业
例如:
***解说:一个游戏如果没有了***解说，不懂的人看的只能看个热闹，而且现在解说工资一场不低，也是比较紧缺的职业
游戏记者:很多大型***网站现在都在招收***记者，来得到第一手***新闻，现阶段是很紧缺的，也是比较好入门的***行业
自媒体创作者:流量时代的爆发，让快节奏的人们总想利用碎片化的时间来找乐子，以至于衍生除了很多自媒体作者，比如徐老师啊，起小点，等等，很多***网站也都开始鼓励原创，也是比较热门的职业
以上就是我的全部见解，希望能帮到你
1.通过高考进入有些大学的***班 如:电子科技大学
2.通过大学转专业或者考关于***方面的研究生
3:直接去公司应聘，但大多数公司的前提是得要有相关方面的工作经历和经验的人。
4.游戏打的特别好，直接去报名参加各大战队的青训队，如果能通过选拔那么就能成为一名职业选手
***首先是父母支持，自己有能力承受***10小时强度训练，也可承受先败的后果。
之后需要先败不悲伤，成功不骄傲，比赛时不紧张的大心脏。
还要可以承受队长、观众、家人、朋友漫骂比视的能力。
最后，分段在全国前一百，胜率在95%以上有五千场以上。有团队合作意识，听从指挥，有过人的手速、意识、反应、战术、记忆力。
***经理选手招聘怎么加时长？
1、玩家在进行招聘选手的时候会需要用3个标签来定位选手。
2、可以在图鉴中查询标签词条，然后再进行选择，运气好可以给ssr整卡。
3、在招聘中心和选手沟通的时间越长，获得整卡的几率越高，选手转会必得整卡。我们在进行招聘选手的时候会用到三个标签定位我们的选手，同时我们可以在图鉴中查询标签词条，然后在进行选择，运气好的话可能得到ssr的整卡，在招聘中心你和选手沟通的时间越长获得整卡的概率就越高。
cf***青训队招聘条件？
具体招聘条件不详，但可以推测是相对严格的。
因为CF***作为一个职业***俱乐部，需要招收优秀的青年选手进行青训，这些选手需要具备一定的游戏技术水平、团队合作能力以及敬业精神等方面的要求。
此外，可能还需要考虑选手的年龄、身体健康等方面因素。
如果想要申请加入CF***青训队，需要符合一定的条件并经过层层选拔。
CF***青训队招聘条件较为严格。
因为作为一支优秀的***战队，CF***青训队对于队员的要求一定很高，需要具备极高的游戏技能，较强的沟通和组织协作能力，以及稳定的心态和较强的自我管理能力等多方面素质。
此外，还需要具有必要的年龄和体能条件。
无论是经过自主选拔还是参加选拔会，选拔组织方都会进行综合考量，***用多种测评手段和方式，例如游戏技能测试、短***自我介绍、个人面试等。
选手需要在多个方面都得到选拔组的认可才能进入到青训队的培养体系中。
对于有志于成为CF***青训队一员的玩家来说，需要充分了解招聘条件并加强锻炼和提升自己的各项能力，才能更好迎接选拔的挑战。
***俱乐部怎么招聘的？
***俱乐部的招聘方式可以根据具体情况而有所不同，以下是一般的招聘方式和步骤：
发布招聘信息：***俱乐部通常会在招聘网站、社交媒体、官方网站等渠道发布招聘信息，包括职位名称、要求、待遇等详细信息。
简历筛选：俱乐部会收到大量的简历，招聘人员会对简历进行筛选，挑选出符合条件的候选人。
面试环节：候选人通过简历筛选后，会被邀请参加面试。面试环节可能包括个人面试、技能测试、团队协作能力评估等。
终面和录用：在面试环节中表现出色的候选人可能会被邀请参加终面，与俱乐部高层进行面对面的交流。最终，俱乐部会根据综合评估结果确定录用人选。
需要注意的是，不同职位的招聘流程可能会有所不同。例如，职业选手的招聘可能会有更多的考察和测试环节，而管理岗位的招聘可能会注重候选人的经验和能力。
如果您对某个具体的***俱乐部招聘感兴趣，建议您关注该俱乐部的官方渠道，及时获取最新的招聘信息，并按照要求提交申请。
