2024年苏炳添还会参加奥运会吗？
2024奥运会应该有苏炳添。刚刚在东京奥运会上苏炳添创造了历史，他首次进入了男子百米决赛，这是中国人第一次站在奥运会百米决赛跑道上，最终他获得了第五名。按实力分析，苏炳添完全可能参加2024年奥运会，唯一需要克服的就是年龄因素。
2024年苏炳添很有可能还会参加奥运会。三年后的第33届夏奥会将在法国的巴黎举行，在今年的东京奥运会上，苏炳添取得了运动生涯的新突破，保持了最佳的竞技状态，在百米比赛的半决赛中创造了9秒83这一新的亚洲纪录，决赛中也跑出了9秒98这一优异成绩，获得了第六名。如果不出现大的意外，苏炳添极大可能会再次参加2024年的巴黎奥运会。
所获荣誉怎么写？
我觉得你可以找一些你在大学里参加过的活动获得奖项说一下，简历最重要的功能就是在一张纸的有效范围内表现出你最大的优势。常见的荣誉奖励：
2.校级奖项、称号：三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部 、优秀共青团员、优秀毕业生 、优秀志愿者 、先进班集体 、优秀团干、学生协会优秀干部、学生协会工作优秀个人等；
3.文体活动奖励：运动会获奖、十大歌手 、军训先进个人、十佳社团、最佳才艺奖、最佳气质奖、最佳口才奖、最佳辩手等；
4.专业比赛与奖项：英语演讲比赛、诗歌创作比赛、全国建模比赛、辩论赛、创业大赛、软件设计大赛等；
5.商业大赛奖励：创业计划大赛、广告***大赛、欧莱雅商业策划大赛等；
6.社会活动奖励：优秀青年志愿者、优秀世博志愿者、社会实践先进个人等。
在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让HR明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率。
在这则奖励情况描述中，使用了具体的数字“全系58人唯一”来描述社会工作奖学金含金量，其他奖励也分别用范围词“前X%”来进行表示，从视觉上来说，这样的数字描述很有吸引力。
有些同学在简历中，将所有获得的大大小小的奖励按照时间顺序全部罗列出来，而每一项奖励从性质到级别来说都是类似的，这样并不可取，如下则实例：
奖励情况
中山大学二等学生奖学金 2007年
中山大学优秀团干部、优秀团员 2007年
中山大***动会1500米长跑第三名 2006年
中山大学校园歌手比赛第二名 2006年
中山大学三等学生奖学金 2006年
中山大学优秀学生干部 2006年
这种“人物传记”式的奖励描述，虽然看上去数量很多，但并不能给HR留下深刻的印象，显得没有重点，而且占用了简历的大量篇幅。当我们有很多奖励的情况时，一定要懂得取舍，将那些与职位要求不相关的奖励删除，只保留那些与应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励，从格式版面上做到清晰有序、层次分明。
修改后的奖励情况描述范例：
奖励情况
学术类：中山大学单项学生奖学金 (前5%) 2次
社团类：中山大学优秀团干部、优秀团员
文体类：多次在运动会长跑比赛和歌唱比赛中获奖
在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让HR明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率。
例如下面这份金融行业市场营销类岗位简历模板 写法：
CBA广东队的主场在哪里啊？
广东队主要的主场在东莞的东风日产文体中心，虽然在中山和佛山也有自己的球馆，但东风日产文体中心才是广东最主要的主场。东风日产文体中心号称CBA第一馆，是接近NBA球馆配置的一个球馆。
