体育赛事策划公司经营范围？
体育设施公司的经营范围有那些 体育用品、体育器材、体育赛事的活动组织及策划咨询、体育信息咨询。 健身服务，商务咨询，销售文体用品，服装鞋帽，日用百货，运动器械，会展会务服务，设计、制作各类广告，企业形象策划。体育赛事策划，文化艺术交流策划，公关活动组织策划，展览展示服务，体育咨询（不得从事经纪），自有设备租赁（不得从事金融租赁），文具用品、体育用品、仪器仪表、汽车饰品、五金工具的销售，从事货物进出口及技术进出口业务。
体育营销如何影响体育赛事的发展？
一个国家的体育事业要做大做强，离不开商业化的运作。运用市场营销理念，做大体育事业这个大蛋糕，应是体育事业发展壮大的必由之路。体育营销搞得好，体育形成产业化，体育事业的发展就能成为有源之水，企业参与程度高，用市场这只看不见的大手去推动体育赛事的运作，体育赛事就具有造血功能，形成良性循环。
体育赛事公司有哪些岗位？
体育赛事公司的岗位多种多样，以下是一些常见的岗位：
1. 运动员/运动员经纪人：负责招募、培训和管理运动员，协调他们的比赛和训练计划。
2. 赛事策划/执行：负责策划、组织和执行体育赛事，包括赛程安排、场地准备、裁判安排、安保等工作。
3. 赛事运营：负责赛事的整体运营，包括票务管理、场地管理、赛事宣传等工作。
4. 营销/市场推广：负责推广赛事，包括制定营销策略、广告宣传、赞助合作等工作。
5. 媒体/公关：负责与媒体合作，组织赛前赛后的新闻发布会、媒体***访等工作。
6. 裁判员/技术官员：负责比赛中的裁判和技术判定工作，确保比赛的公正和规范。
7. 计时员/数据分析师：负责比赛的计时和数据统计工作，为训练和比赛提供数据支持。
8. 健身教练/康复师：负责运动员的训练和康复工作，帮助他们保持身体健康和竞技状态。
9. 客户服务/接待：负责赛事期间的接待工作，与观众、媒体和相关方沟通和协调。
10. 资金管理/财务：负责赛事的预算和财务管理工作。
这只是一些常见的岗位，实际上体育赛事公司还涉及到许多其他岗位，如赛事设计师、场务人员、安保人员等。不同公司根据自身规模和特点可能会有不同的岗位安排。
体育赛事公司是一个涉及多个领域的综合性企业，其岗位设置也非常多样化。以下是一些常见的体育赛事公司岗位：
1. 赛事策划：负责赛事的整体策划、方案设计和执行***等。
2. 赞助招商：负责与企业、品牌等进行合作洽谈，争取赞助和广告收入。
3. 媒体关系：负责与媒体进行沟通、协调，提高赛事曝光度和知名度。
5. 赛事运营：负责赛事现场的组织、协调、管理和运营等。
6. 运动员管理：负责运动员的招募、培训和管理等。
7. 财务管理：负责公司的财务管理、预算编制和成本控制等。
8. 法律事务：负责公司的法律事务和合同管理等。
9. 数据分析：负责对赛事数据进行分析和研究，为赛事决策提供支持。
10. IT技术支持：负责公司内部的IT系统和技术支持。
需要注意的是，不同的体育赛事公司可能会有不同的岗位设置和职责分工，具体情况还需根据公司实际情况而定。
